Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência: Coopercarga pratica ações em favor da causa 2k6s42

Por: Olíria Weber Locatelli 20 de Setembro de 2019     Aos poucos, as pessoas com deficiência estão ganhando seu espaço na sociedade e no mercado de trabalho. As leis e políticas públicas de inclusão também contribuem para esse novo cenário, além de proporcionar o reconhecimento dos direitos e garantir a efetividade da aplicação dos mesmos. Porém, tanto as pessoas com deficiência como seus familiares, instituições e órgãos ligados diretamente à causa, ainda tem um longo caminho para percorrer, visando a real inclusão das pessoas com deficiência em todos os âmbitos.    No próximo sábado, 21 de setembro, é celebrado o Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência. Para evidenciar essa data, a Coopercarga reforça seu empenho e ações para incluir as pessoas com deficiência em seu quadro de colaboradores, através do Programa CooperAÇÃO.    A cooperativa entende que o respeito às diferenças deve ser um compromisso de todos. Acreditando nisso, a Coopercarga criou o CooperAÇÃO para inclusão de pessoas com deficiência no ambiente de trabalho, visando ainda proporcionar a capacitação dos demais colaboradores, a fim de que estejam engajados neste processo de integração.    O objetivo principal do CooperAÇÃO é incluir e desenvolver os profissionais com deficiência, integrando-os à sociedade por meio do trabalho e estimulando os mesmos a desenvolver a ampliar suas habilidades. Além disso, outro objetivo é promover a sinergia e a colaboração entre as equipes, consolidando ainda mais as relações de trabalho, transformando o ambiente corporativo em um lugar de oportunidades e de valorização da diversidade.Experiências exitosas    Quando amos as redes sociais ou anúncios de empregos, notamos que as vagas para pessoas com deficiência estão presentes. Contudo, a grande maioria dos candidatos a estas vagas não consegue preencher os requisitos exigidos, pois o empregador está despreparado para recepcionar um colaborador com deficiência.    Por estar ciente desta realidade que a cooperativa tem integrado em seu quadro funcional colaboradores com deficiências nas mais diversas áreas disponíveis, buscando direcionar cada candidato, a partir de suas habilidades e competências, para o cargo compatível.    Dezenas de histórias de sucesso profissional estão sendo construídas na Coopercarga. Morgana Ruviaro, 28 anos de idade, ingressou na Coopercarga há seis meses. Ela atua como assistente istrativo no setor financeiro, na Matriz.    Há 08 anos Morgana sofreu um Acidente Vascular Cerebral (AVC), que ocasionou algumas sequelas motoras. Depois de sua readaptação, ela encontrou na Coopercarga uma nova oportunidade de trabalho. Sua experiência na Coopercarga está sendo muito positiva: o cargo, a integração com o mundo corporativo e o respeito fazem parte da rotina profissional da colaboradora.     Nesse ano, além de ingressar na cooperativa, Morgana também obteve mais uma conquista, ela concluiu a graduação em Serviço Social. “O que a sociedade precisa entender é que a qualquer momento podemos nos tornar uma pessoa com deficiência, seja física em decorrência de um acidente, por exemplo, mental ou qualquer outra que todos os seres humanos estão sujeitos a adquirir. Então, hoje sou eu, amanhã poderá ser você”.    Breno Camilo, 25 anos de idade, nasceu com Paralisia Cerebral Espástica. Hoje ocupa o cargo de assistente istrativo na filial Itupeva, SP, há 08 meses. Em decorrência da deficiência, Breno possui algumas limitações funcionais e motoras. Contudo, no decorrer de sua vida, vem lutando por sua autonomia e inclusão, de modo que o trabalho tem contribuído significativamente para isso. Breno destaca que está encantado com a função que exerce e com a equipe, sendo que todos o tratam com carinho. “Estou contente aqui, pois sou igual a todos, não há preconceito e nenhum tipo de atitude negativa”, afirma Breno. 4b54