Centro de Controle Operacional da Coopercarga premia colaboradores 372h6h

Por: Olíria Weber Locatelli 15 de Março de 2019      O ano de 2018 contou com novidades no Centro de Controle Operacional (CCO) da Coopercarga. As lideranças do setor instituíram um novo modelo de premiação, visando o reconhecimento e a inclusão do grupo. Por meio dos resultados mensais foram reconhecidas as equipes vencedoras. A forma de disputa, além de ser saudável entre o grupo, motivou os colaboradores a dar o seu melhor todos os dias e entregar sucesso a todos.      Conforme o gerente do CCO, Jerry Adriano Longo, a soma do individual e do coletivo de cada membro da área foi dividida pelo total de participantes de cada equipe. O grupo que possuiu o desempenho maior foi nomeada como "Destaque do Mês" e recebeu 30 pontos, seguido da segunda colocada com 20 pontos e terceira colocada com 10 pontos. No fim do ano esses resultados mensais foram somados para chegar à equipe “Destaque do Ano”. A vencedora foi a equipe Desbloqueados (Operadores de Frota), que ganhou uma placa em homenagem pela conquista e uma confraternização.     As próprias equipes escolheram seus nomes: Esquadrão Classe A (Central de Fretes), Virabrequim (Captação de Cooperados e Operacional), Os Demolidores (Captação de Cooperados e Comercial), JSF - Juntas Somos Fortes (istrativo Captação de Cooperados e istrativo Gestão de Frota), Diesel na Veia (Gerente e assessor de gestão CCO), Superpoderosas (Supervisoras de Gestão de Frota) e Desbloqueados (Operadores de Frota).     A competição tem sequência em 2019. Os grupos já estão participando do desafio, que terá a mesma mensuração que em 2018.  a1x5r